Сучасні підходи до дослідження гендерних аспектів лідерства

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.33990/2070-4038.28.2021.250435

Ключові слова:

лідерство, гендер, управління, гендерний менеджмент, лідер, керівник, гендерні стереотипи, жіноче лідерство

Анотація

Досліджено сучасні підходи до гендерних аспектів лідерства в управлінні з урахуванням особливостей розвитку сучасного суспільства. Здійснено аналіз теоретичних підходів та емпіричних досліджень щодо гендерних аспектів лідерства в управлінській практиці та стереотипів, які існують в суспільстві стосовно управлінської діяльності жінок. Охарактеризовано найпоширеніші погляди на ролі жінок, які перешкоджають їх кар'єрному зростанню і розвитку у сфері управління. Розглянуто результати досліджень щодо відмінностей чоловіків та жінок-управлінців. Визначено перспективні тенденції досліджень гендерного аспекту лідерства.

Біографія автора

О. Ф. Романюк, Волинська облдержадміністрація

Аспірантка, головний спеціаліст регіонального відділу адміністрування Державного реєстру виборців апарату Волинської облдержадміністрації, Волинська облдержадміністрація

Посилання

Zhinoche liderstvo. PROEKT KEShER: veb-sait. Retrieved from: https://www.projectkesher.org.ua/direction/zhinoche-liderstvo/

Statystychnyi analiz "Robocha syla za stattiu, typom mistsevosti ta vikovymy hrupamy u 2021 rotsi" (sichen-cherven) veb-sait Derzhavnoi sluzhby statystyky Ukrainy. Retrieved from: http://www.ukrstat.gov.ua/

Bartol, K. M., & Martin, D. C. (1986). Women and men in task groups II Ashmore R.D., Delboca F.K. (eds). The social psychology of female – male relations. N.Y., London, Acad. Press., pp. 252 310.

Ayman, R. Leadership, & Korabik, Karen. (2010). Why Gender and Culture Matter. American Psychologist. Vol. 65, no. 3, pp. 157 170.

Veselska, A. L. (2014). Hendernyi aspekt liderstva: teoretychnyi analiz. Nauka i osvita, 5(122), pp. 19 24. [In Ukrainian].

Bendas, T. V. (2006). Hendernaia psykholohyia: uchebnoe posobye. (Seryia "Uchebnoe posobye"). SPb.: Pyter, 431 p. [In Russian].

Popova, L. V. (2001). Lyderskyi potentsyal zhenshchyn v ynformatsyonnom obshchestve. Materyalы vtoroi mezhdunarodnoi mezhdystsyplynarnoi nauchnopraktycheskoi konferentsyy. Mynsk, pp. 187 201. [In Ukrainian].

Shevchenko, R. M. (2018). Stanovlennia rolovykh funktsii "dilovoi zhinky" u sferi menedzhmentu. Aktualni problemy psykholohii: Zbirnyk naukovykh prats Instytutu psykholohii imeni H.S. Kostiuka NAPN Ukrainy. Tom XIV: Metodolohiia i teoriia psykholohii. Issue 1. Kyiv – Nizhyn. Vydavets "PP Lysenko M.M.", pp. 341 352. Retrieved from: http://appsychology.org.ua/data/jrn/v14/i1/34.pdf

Kulachek, O. I. (). Henderna parytetnist u derzhavnomu upravlinni: stanovlennia ta tendentsii rozvytku v Ukraini. avtoreferat dysertatsii na zdobuttia naukovoho stupenia kandydata nauk z derzhavnoho upravlinnia. Retrieved from: http://academy.gov.ua/NMKD/library_nadu/Avtoreferat/ec5b97dd-4e90-414 e-b271-9ad3ba40e8a2.pdf

Appelbaum, S., Audet, Lynda, & Miller, Joanne C. (2003). Gender and leadership? Leadership and gender? A journey through the landscape of theories. Leadership & Organization Development Journal, pp. 43 51.

Iaroshenko, V. M. (2016). Henderni doslidzhennia politychnoho liderstva. Naukovi pratsi. Chornomorskoho derzhavnoho universytetu imeni Petra Mohyly kompleksu "Kyievo-Mohylianska akademiia". Seriia: Politolohiia. Vol. 273, issue 261, pp. 23 28. Retrieved from: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npchdupol_2016_273_261_6

Kostiuk, I. V., & Stadnyk, V. V. (2019). Henderni aspekty liderstva u sferi upravlinnia. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho universytetu. Ekonomichni nauky, 2, pp. 57 61. Retrieved from: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2019_2_13

Bendas, T. V. (). Hendernыe yssledovanyia lyderstva. Retrieved from: http://library.kr.ua/women. html/gendislid.html

Kymmel, M. (2006). Hendernoe obshchestvo. (Hendernaia kollektsyia – zarubezhnaia klassyka). Trans. from English. Moscow: ROSSPЭN, pp. 274 314.

Usanova, L. A., & Nesterenko, M. M. (2015). Henderni stereotypy ta problemy liderstva. Filosofski obrii, 33, pp. 98 106. Retrieved from: http://nbuv.gov.ua/UJRN/FiloFilo_2015_33_11

Harashchenko, S. V. (). Henderna rivnist yak chynnyk demokratychnykh peretvoren v Ukraini. Retrieved from: www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/naukma/…/12_garaschenko_sv.PDF

Zahurska, S. (). Hendernyi pidkhid u vyvchenni politychnoi diialnosti ta liderstva. Ukrainskyi naukovyi zhurnal "Osvita rehionu", 3. Retrieved from: http://social science.com.ua/article/853

Kormych, L. I. (2014). Hendernyi aspekt fenomenu politychnoho liderstva: teoretychni zasady. Aktualni problemy polityky, 52, pp. 19 26. [In Ukrainian].

Eagly, A. H. (1987). Sex differences in social behavior: A socialrole interpretation. Hillsdale, NJ: Erlbaum, 305 p.

Eagly, A. H., Karau, S. J., & Makhijani, M. G. (1995). Gender and effectiveness of lea ders: a meta analysis. Psychol Bull, 117(1).

Cook, A. (2014). Women and Top Leadership Positions: Towards an Institutional Analysis. Alison Cook and Christy Glass. Gender, Work and Organization. Vol. 21, no. 1.

Опубліковано

2021-12-31

Номер

Розділ

Теорія та історія державного управління